EVALUASI DAN PENGEMBANGAN MUTU UNIT RADIOLOGI

Prosedur evaluasi dibagi menjadi 2 (dua) metode, yaitu :
1.Metode evaluasi pertemuan
2.Metode evaluasi personal

Dari 2 (dua) metode tersebut dapat diambil kesimpulan akhir yang merupakan pedoman peningkatan efektifitas pelayanan dan cara bekerja di Unit Radiologi.

1. Evaluasi Pertemuan
Evaluasi pertemuan dibagi dalam 2 (dua) tahap, yaitu :

A. Tahap Evaluasi pertemuan bulanan
Dihadiri oleh radiografer dan tenaga adminstrasi
Dalam pertemuan ini dibahas :
• Kesulitan dalam pelaksanaan pelayanan :
• Kelengkapan peralatan utama
• Kelengkapan sarana penunjang di radiologi
• Kebutuhan SDM
• Jumlah kunjungan
• Metode pemeriksaan
• Kerusakan alat
• dll

B. Tahap Evaluasi pertemuan tahunan
Dihadiri oleh seluruh karyawan radiologi , yang dibahas adalah mengenai :
• Evaluasi dan menindak lanjuti dari hasil pertemuan bulanan
• Menarik kesimpulan dan mengambil tindakan
• Dibuat rumusan kerja baku dalam pelaksanaan pelayanan radiologi


2. Metode Evaluasi Pengendalian Mutu Personal
• Setiap anggota radiologi diberikan daftar penilaian pelaksanaan pekerja (DP3).
• Setiap tahun dievaluasi oleh atasan langsung untuk diberikan penilaian